堰微精密軸承廠(chǎng)以人為本，擺正勞資，職工的工資報(bào)酬、福利待遇與企業(yè)的發(fā)展同步遞增，逐步實(shí)現(xiàn)職工收入倍增的目標(biāo)。該廠(chǎng)２００９年職工月平均工資１２００元，２０１０年升至１８００元，今年一季度達(dá)到２５００元左右。
    堰微精密軸承廠(chǎng)創(chuàng)建于１９８６年。該廠(chǎng)現(xiàn)有固定資產(chǎn)８０００余萬(wàn)元，廠(chǎng)區(qū)面積５萬(wàn)平方米，工廠(chǎng)致力于專(zhuān)業(yè)微型、小型及大中型軸承制造，并與洛陽(yáng)軸承研究所等科研單位緊密合作，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，現(xiàn)有３５條微、小型專(zhuān)業(yè)軸承生產(chǎn)線(xiàn)，以及與ＴＩＭＫＥＮ公司合作，引進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)１２條，檢測(cè)儀器先進(jìn)齊全，職工４１０人。工廠(chǎng)歷年被評(píng)為“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“無(wú)錫市名牌產(chǎn)品”、“無(wú)錫市產(chǎn)品質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)”、“明星企業(yè)”、“科技進(jìn)步先進(jìn)單位”、“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，走出了一條“誠(chéng)信起家、科學(xué)管理、科技興廠(chǎng)、精品戰(zhàn)略、真誠(chéng)服務(wù)”的企業(yè)發(fā)展之路。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)亞、歐、美等國(guó)外市場(chǎng)，２０１０年，該企業(yè)年銷(xiāo)售收入１．２６億元，比上年增長(zhǎng)３８％。
    引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，提高工效促進(jìn)職工收入倍增。堰微軸承２００９年和２０１０年投資１０００多萬(wàn)元，引進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，工作效率成倍提高。企業(yè)主在計(jì)算職工勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，仍然按計(jì)件制計(jì)算。增加的工作效率，讓位于職工，促進(jìn)職工收入增加?，F(xiàn)在企業(yè)職工平均月工資收入達(dá)到了２５００元左右，還有１０％左右的技術(shù)工人月收入可達(dá)到６０００多元。業(yè)主說(shuō)，今后職工工資收入將逐年遞增１５％以上，實(shí)現(xiàn)職工工資倍增的目標(biāo)。
    增加職工福利，促進(jìn)職工收入倍增。企業(yè)職工在廠(chǎng)里食堂用餐，每天交納飯菜金１．５元，其余由企業(yè)補(bǔ)貼；職工加班用餐，全部免費(fèi)供應(yīng)；外地職工租房住宿，每人每月企業(yè)補(bǔ)貼房金５０元；職工生日，企業(yè)工會(huì)贈(zèng)送蛋糕和壽面；端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日，企業(yè)給每位職工發(fā)放節(jié)日禮金，今年“三八”婦女節(jié)，企業(yè)主還給女職工發(fā)放禮金。
    維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工收入倍增。企業(yè)主每年與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商合同，與職工簽訂勞動(dòng)合同。凡進(jìn)入企業(yè)的職工，企業(yè)全部為職工辦理社保、醫(yī)保，并且為每位職工購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)。２００８年，四川籍職工李某發(fā)生意外交通事故，李某不僅獲得交通事故賠償，而且另外獲得保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)金５萬(wàn)多元。
    困難職工給予補(bǔ)助，促進(jìn)收入倍增。職工羌金花丈夫已過(guò)世，自己有殘疾，兒子上學(xué)，經(jīng)濟(jì)困難。企業(yè)安排羌金花做力所能及的工作，企業(yè)工會(huì)每年幫助她落實(shí)街道、區(qū)等困難職工社會(huì)補(bǔ)助，增加經(jīng)濟(jì)收入，現(xiàn)在，她的兒子已考上大學(xué)。
    開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。企業(yè)投資建設(shè)籃球場(chǎng)、圖書(shū)室。職工業(yè)余時(shí)間可參加體育鍛煉和文化學(xué)習(xí)。每年除夕前，企業(yè)組織職工聚餐吃年夜飯，開(kāi)展唱歌和抽獎(jiǎng)活動(dòng)，職工有機(jī)會(huì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，每位職工都享有紀(jì)念品。今年３月下旬，企業(yè)組織全體職工到南京春游，陶冶身心。