人本集團(tuán)始終把“提高納稅遵從，依法誠(chéng)信納稅”的宗旨貫穿于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。多年來(lái)，公司堅(jiān)持 “誠(chéng)信是基石，雙贏(yíng)是動(dòng)力，團(tuán)結(jié)、合作是一條最好的路”的合作理念，在公司領(lǐng)導(dǎo)中形成了企業(yè)的發(fā)展壯大，必須靠誠(chéng)信納稅和現(xiàn)代化的管理經(jīng)營(yíng)，而不能靠騙稅、逃稅；必須有可靠的誠(chéng)信記錄作保證，否則企業(yè)將無(wú)立足之地的共識(shí)。公司經(jīng)營(yíng)層對(duì)財(cái)務(wù)人員講得最多的一句話(huà)就是“逃稅、漏稅是你們的失職，不是你們的成績(jī)”。在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的依法納稅、主動(dòng)納稅氛圍。
規(guī)范核算是誠(chéng)信納稅的基礎(chǔ)
    人本集團(tuán)不斷增強(qiáng)依法納稅意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，把依法納稅作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理人員工作業(yè)績(jī)的根本依據(jù)，制定了一系列的制度和管理辦法，從各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范企業(yè)納稅行為，確保及時(shí)足額納稅。
    公司從完善內(nèi)部管理入手，對(duì)財(cái)務(wù)部提出了嚴(yán)格的工作要求，首先是科學(xué)統(tǒng)籌，正確處理好正常經(jīng)營(yíng)資金占用與上交稅金的關(guān)系，及時(shí)調(diào)度資金，及時(shí)足額繳納應(yīng)交稅款；其次是按照《稅收征管法》和《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，完善會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)成果；三是落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)的監(jiān)督制約機(jī)制，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，堅(jiān)決不做假賬；是建立公司誠(chéng)信納稅檔案，將納稅申報(bào)情況及時(shí)收錄，定期分析并持續(xù)改進(jìn)。

　　辦稅人員素質(zhì)是誠(chéng)信納稅的保證
    公司在完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，在企業(yè)內(nèi)部充分利用報(bào)紙、板報(bào)、櫥窗等宣傳載體，大力加強(qiáng)稅收法律宣傳及稅收信用道德教育，營(yíng)造誠(chéng)信為本、操守為重的濃厚氛圍，提高公司員工的依法納稅意識(shí)，構(gòu)筑企業(yè)信用品牌。公司還定期組織員工學(xué)習(xí)《稅法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《公司法》、《合同法》等一些相關(guān)法律法規(guī)，組織分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員參加稅收政策培訓(xùn)班，并聘請(qǐng)專(zhuān)家教授講解稅務(wù)知識(shí)，使稅收知識(shí)成為他們知識(shí)結(jié)構(gòu)的一個(gè)組成部分。另外，公司還充分發(fā)揮黨工團(tuán)在企業(yè)信用建設(shè)中的積極作用，把政治思想、法律法規(guī)、職業(yè)道德作為企業(yè)員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，常抓不懈，收到了好的效果。

　　征納互動(dòng)是誠(chéng)信納稅的橋梁
    為使企業(yè)健康快速發(fā)展，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終把部門(mén)溝通作為構(gòu)建和諧征納關(guān)系的橋梁。每當(dāng)遇到政策或經(jīng)營(yíng)問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)與稅務(wù)等部門(mén)聯(lián)系交流，及時(shí)咨詢(xún)新的稅收政策及企業(yè)實(shí)際工作的問(wèn)題，從而保證了企業(yè)能正確地從遵從稅法的角度來(lái)正確處理涉稅事宜。財(cái)務(wù)人員在辦稅過(guò)程中遇到疑難問(wèn)題，主動(dòng)與稅務(wù)部門(mén)溝通，防止辦稅工作中出現(xiàn)偏差，保證納稅核算的準(zhǔn)確無(wú)誤。為幫助財(cái)務(wù)人員正確解讀新的稅收政策，更好地做好企業(yè)納稅工作，公司堅(jiān)持定期邀請(qǐng)稅務(wù)干部舉辦稅收政策輔導(dǎo)班，為財(cái)務(wù)人員講解與公司納稅事項(xiàng)相關(guān)的稅收政策，提高財(cái)務(wù)人員的納稅管理水平。
  　　多年來(lái)，人本集團(tuán)用自身誠(chéng)信納稅的實(shí)際行動(dòng)，贏(yíng)得了政府及稅務(wù)部門(mén)的高度肯定，集團(tuán)先后獲得“浙江省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“浙江省AAA級(jí)納稅信用企業(yè)”、“溫州市守合同、重信用單位”、“溫州市資信百佳企業(yè)”、“溫州市職工道德10佳單位”、“溫州市創(chuàng)建信用企業(yè)先進(jìn)單位”等“誠(chéng)信”殊榮。這些榮譽(yù)的獲得，是對(duì)企業(yè)誠(chéng)信納稅的最好回報(bào)，不僅為廣大納稅人樹(shù)立了榜樣，更是企業(yè)立足于市場(chǎng)、服務(wù)于社會(huì)的最好的信用證明，也為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展、壯大贏(yíng)得了不可估量的經(jīng)濟(jì)效益和無(wú)形的資產(chǎn)。